数字で学ぶカンサン
「カンサン」のデータを大公開! 数字でみると意外な発見があるかも?
なんとなく理解したような、カンサンという会社。
でも、はっきり数字で表現してみると、もっと理解が深まるかもしれません。
カンサンにまつわるデータを初公開しちゃいます。
- 13,720m
- A:カンサンが設置した、ある病院内の配管総距離。
- ちなみに、内訳は長い方から、酸素ガス配管5096m、吸引配管4336m、空気配管2024m、笑気ガス配管552m、非治療用空気配管532m、炭酸ガス配管504m、窒素ガス配管428m、余剰ガス配管248m。
- 約1.24
- A:カンサン社員(一人)が取得している資格数(平均)。
- ちなみに、全カンサン社員が取得している資格の種類は、合計で124にも上ります。
- 約14.7km
- A:カンサン社員の平均通勤距離。
- ちなみに、渋川駅から前橋駅までの移動距離は約14.5km(※)で、ちょうどこのくらい。自動車での通勤時間で考えると、渋滞がなければ、だいたい30分程度。
※経路は主に国道17号を利用。直線距離では13.3km。
- 34%
- A:渋川市内に住んでいる社員数の割合。
- 本社を渋川市に構えるカンサンですが、渋川市内に住む社員は全体の3分の1程度。以下、営業拠点のある高崎市(22%)と前橋市(21%)が続きます。
- <住居地比率>(2021年現在)
渋川市34%、高崎市22%、前橋市21%、藤岡市4%、玉村町2%、本庄市3%、吉岡町3%、東吾妻町2%、みなかみ町2%、安中市2%、昭和村1%、伊勢崎市1%、富岡市1%、桐生市1%、太田市1%。
- 100%
- A:産休・育休取得率(直近10年)
- 産休・育休取得率の高さは、申請のしやすい環境と、日常の業務がきちんと整理・共有できる仕組みができているから。カンサンは、社員の家庭や子育ても、大切にします。
- 0%
- A:新卒社員の離職率(直近10年)
- その理由は、「やさしい先輩社員が多い」、「残業の少なさなど、労働環境が良い」、「仕事にやりがいを感じられる」など、いろいろあるかもしれません。…が、要するに、「働きやすさ」に自信があります。
- 9.56日
- A:有給休暇の消化日数(2020年度の平均)
- カンサンの社員は有給休暇をしっかりと消化します。産休・育休同様、カンサンには、申請のしやすい環境と、業務を共有しやすい仕組みができているから、安心して休暇を取得することができるのです。
- 67%
- A:理系出身学生の比率(過去15年)
- 過去15年における新入社員の文理系比率は文系33%に対して、理系は67%。教育や労働環境に力をいれるカンサンでは、文理系を問わず成長と活躍の場が用意されています。